- 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme:
Náplň práce:
Velikost pracovního úvazku: 100%
Plat: 5. platová třída (stupeň dle započitatelné praxe 23.330,– Kč do 24.910,– Kč) + osobní ohodnocení po zkušební době + mimořádné odměny + příplatek za víkendy a svátky + 5 týdnů dovolené, 4 dny sick day
Nástup: možný ihned nebo dle dohody
Nabízíme:
Další benefity:
" příspěvek na závodní stravování
" příspěvek na penzijní připojištění
Přihlášky se svým životopisem zasílejte: elektronicky na adresu e-mail přes nebo poštou na adresu Roháčova 2968, 544 01 Dvůr Králové nad Labem.
Bližší informace k obsahu práce Vám podá vedoucí stravovacího úseku paní Zuzana Polešenská, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.