- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost hledá zkušené zaměstnance na pracovní pozici Obsluha kavárny (barista/ka). Jedná se o
pracovní pozici na částečný nebo plný úvazek s flexibilní pracovní dobou.
Barista je zodpovědný za přípravu široké škály kávových specialist. Péče o zákazníky a poradenství v oblasti
kávy. Míchání snadných koktejlů. Příprava jednoduchých pokrmů. Údržba kávového vybavení.
Máte rádi kávu a chcete se o ní dozvědět více? Jste komunikativní a máte rádi lidi? Jste spolehlivý a
zodpovědný? Máte smysl pro detail? Jste flexibilní a ochotný pracovat v různou pracovní dobu? Jste učenlivý
a máte zkušenosti v oboru?
Další benefity: základní měsíční mzda, spropitné zůstává zaměstnanci v plné výši z plateb v hotovosti i
kartou. Pružná pracovní doba krátký / dlouhý týden. Letní provoz 10:00 – 22:00, zimní provoz 8:00 –
20:00hod. Garantujeme práci na HPP nebo brigádně s jistotou stabilní a dlouhodobé spolupráce, nástup
možný IHNED. Pro více informací nás kontaktujte.
Zaměstnanecké výhody: Stabilní práce na HPP, pravidelné měsíční prémie, sleva na pohonné hmoty, atd.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?