Pekařský/Á A Cukrářský/Á Dělník/Nice

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Sázava, okres Ústí nad Orlicí
Firma Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
Kategorie Ostatní
Hrubá mzda 18.000 – 24.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Sázava č.p. 180, 563 01 Lanškroun
POŽADUJEME:

  • samostatný a zodpovědný přístup k práci
  • manuální zručnost
  • vztah k vykonávané práci, flexibilitu

PRACOVNÍ NÁPLŇ:

  • příprava a výroba pekařských výrobků
  • obsluha pekařské linky

PRACOVNÍ DOBA:

  • ranní směna začíná mezi 4:00 a 5:00 hodinou
  • odpolední směna mezi 16:00 a 17:00 hodinou

NABÍZÍME:
Zdravotní bonus 500 Kč/měsíčně, příspěvek na dopravu 1.500 Kč/měsíčně, noční příplatek 40 Kč/hod, příspěvek na stravování, bonus za odpracované roky, práci v přátelském kolektivu, kvalitní technické zázemí, pracovní místo v dynamicky se rozvíjející společnostI
KONTAKT: e-mailem zaslat životopis: e-mail přes odpovědní formulář

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
  • Sázava, Ústí nad Orlicí
  • Pekařství a cukrářství Sázava s.r.o.
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
  • Třinec
  • MN Dřevo s.r.o.
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Bechyně
  • Domov pro seniory Bechyně
  • od 17 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Tábor
  • JK Machinery a.s.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Uherský Brod
  • KB MORAVIA s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Staré Město, Uherské Hradiště
  • ARAVER CZ, s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Uherský Brod
  • AUTOCENTRUM A.D.I.Č. s.r.o.
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Uherský Ostroh
  • DYAS ENERGY s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Kutná Hora
  • AUTO HP, spol. s r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Kutná Hora
  • Jiří Procházka
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Kutná Hora
  • AUTO HP, spol. s r.o.
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Sedlec-Prčice
  • Jiří Tůma
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • České Budějovice
  • Europe Jobs s.r.o.
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Teplice
  • Marius Pedersen a.s.
  • 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Ostrava
  • MP Krásno, a.s.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Račice, Litoměřice
  • Business Area s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Dohoda o provedení práce a vše, co vás zajímá

Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

bonus cukrář dělník doba e-mail IT Lanškroun místo Most náplň práce plat práce pracovní pracovní místo příplatek příspěvek Sázava společnost společnosti stravování výroba zdravotní Zruč životopis kolektiv kontakt kov kvalitní linky náplň obsluha odpovědný PR přátelské příprava přístup rok směna technické vztah

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena