- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Místo výkonu práce:
lékárna U sv. Augustina – na nám. Míru
Co od nové/ho kolegyně/kolegy požadujeme?
" Odpovídající vzdělání v oboru,
" schopnost poskytovat kvalitní odborné poradenství,
" iniciativu a pracovní nasazení,
" pozitivní a aktivní přístup,
" nárazově časovou flexibilitu,
" loajalitu k zaměstnavateli,
" vstřícnost,
" proklientský přístup,
" snahu učit se novým věcem,
" samostatnost i schopnost týmové spolupráce.
Proč byste měla/měl chtít pracovat s námi?
" Nabízíme mimořádnou pracovní příležitost v dynamicky se rozvíjející společnosti,
" stabilní pracovní pozici s potenciálem profesního růstu,
" odpovídající mzdové ohodnocení,
" možnost kontinuálního vzdělávání,
" malý profesní kolektiv, přátelské firemní prostředí,
" pracovní poměr na plný pracovní úvazek,
" nabízíme 5 týdnů dovolené,
" poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době,
" poskytneme Vám stravenkovou kartu Gastro Pass Card,
" nabízíme benefit ELA – Employer Life Assistant (tým špičkových specialistů Vám poskytne kompletní podporu v následujících oblastech: Psychologie, Finanční koučink, IT Asistence, Právo a mediace a Zdravý životní styl),
" slevy u O2, Škoda Auto a mnoha dalších partnerů.
Pokud Vás pozice zaujala, zašlete nám svůj životopis. Budeme se těšit!
Zaměstnanecké výhody:
poskytujeme příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době, poskytneme Vám stravenkovou kartu Gastro Pass Card, 5 týdnů dovolené, nabízíme využívání služby ELA – Employer Life Assistant (tým špičkových specialistů Vám poskytne kompletní podporu v následujících oblastech: Psychologie, Finanční koučink, IT Asistence, Právo a mediace a Zdravý životní styl), slevy u O2, Škoda Auto a mnoha dalších partnerů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.