Učitelé anglického jazyka pro výuku na SŠ v jakékoliv kombinaci

Rožnov pod Radhoštěm
35.120 – 45.780 Kč
Plný úvazek
Firma
Střední škola cestovního ruchu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o.
Lokalita
Rožnov pod Radhoštěm Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Střední škola cestovního ruchu a JŠ s právem SJZ, s. r. o. přijme od 1. 9. 2025 kvalifikovaného učitele/-ku pro výuku na SŠ s aprobací anglický jazyk v kombinaci s jakýmkoli jiným předmětem na plný úvazek. Mzda při plném úvazku cca 35 120 – 45 780 dle počtu let praxe.

PRVNÍ KONTAKT:
Životopisy zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případné dotazy na tel.: zobrazit tel. číslo .

Sídlo firmy

Střední škola cestovního ruchu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o.
U Kantorka 406
756 61 Rožnov pod Radhoštěm

IČO: 25364359
Datová schránka: csx45na
Další informace:
GPS: 49.4730711404,18.160637339342,
S-JTSK: -482853.89 -1140968.04, RUIAN: 17203376

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Střední škola cestovního ruchu a Jazyková škola s právem státní jazykové zkoušky, s.r.o., U Kantorka 406, 75661 Rožnov pod Radhoštěm - Rožnov pod Radhoštěm, IČO 25364359

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
BASIC Česká republika, z.s., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Chůva dětí, Lektor / Lektorka, Kouč / Koučka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Vsetín, Zlín

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.