- 31 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nástup 1.10.2022. Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou. Celý pracovní úvazek – 40 hod./týdně. Převážně odpolední směny (od 14.00 do 22.00 hod.), 1× týdně noční směna.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogických věd.
Základní plat: 31.290 – 37.060 Kč dle praxe (plat se řídí NV č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Další složky platu: osobní hodnocení, odměny.
Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, 12 dní samostudia, závodní stravování, penzijní připojištění.
S žádostí o místo nutné předložit strukturovaný životopis a kopii dokladů o dosaženém vzdělávání. Po získání odpovídající praxe možnost nástupu na místo vedoucí/ho vychovatele. Možnost zapojení se do projektů školy.
Žádosti o zaměstnání zasílejte do 31. 8. 2022 písemně či elektronicky.
Kontakt: Irena Marková, personalistka, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , RNDr. Karel Ošlejšek, ředitel školy, tel. Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.