Nástup 1.10.2022. Pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou. Celý pracovní úvazek – 40 hod./týdně. Převážně odpolední směny (od 14.00 do 22.00 hod.), 1× týdně noční směna.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogických věd.
Základní plat: 31.290 – 37.060 Kč dle praxe (plat se řídí NV č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě)
Další složky platu: osobní hodnocení, odměny.
Zaměstnanecké výhody: 40 dní dovolené, 12 dní samostudia, závodní stravování, penzijní připojištění.
S žádostí o místo nutné předložit strukturovaný životopis a kopii dokladů o dosaženém vzdělávání. Po získání odpovídající praxe možnost nástupu na místo vedoucí/ho vychovatele. Možnost zapojení se do projektů školy.
Žádosti o zaměstnání zasílejte do 31. 8. 2022 písemně či elektronicky.
Kontakt: Irena Marková, personalistka, tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes , RNDr. Karel Ošlejšek, ředitel školy, tel. zobrazit tel. číslo .
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
