Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Lokalita Pardubice
Firma MIREA denní stacionář, o.p.s.
Kategorie Zdravotnictví, farmacie a sociální služby, Ošetřovatel / Ošetřovatelka
Hrubá mzda 22.700 – 24.500 Kč

Pracovník v sociálních službách vykonávající přímou péči o osoby s mentálním postižením v Denním stacionáři MIREA. Stacionář poskytuje sociální služby dospělým osobám s mentálním postižením, kteří mají sníženou soběstačnost, omezený kontakt se společností, potřebují pomoc a podporu při rozvoji svých dovedností.
Podmínka k výkonu činnosti – plná svéprávnost, výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost a odborná způsobilost podle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Požadavek na kvalifikaci – střední vzdělání s výučním listem nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou a absolvování akreditovaného kvalifikačního kurzu podle paragrafu 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Na základě dosažené kvalifikace pracovník v sociálních službách vykonává:

  • přímou obslužnou péči spočívající v nácviku jednoduchých denních činností, pomoci při osobní hygieně a oblékání, podpoře soběstačnosti, posilování životní aktivizace, vytváření základních sociálních a společenských kontaktů a uspokojování psychosociálních potřeb

nebo

  • základní výchovnou nepedagogickou činnost spočívající v prohlubování a upevňování základních hygienických a společenských návyků, působení na vytváření a rozvíjení pracovních návyků, manuální zručnosti a pracovní aktivity, provádění volnočasových aktivit zaměřených na rozvíjení osobnosti, zájmů, znalostí a tvořivých schopností formou výtvarné, hudební a pohybové výchovy.

Vhodné pro absolventy.
Životopis doplňte o prohlášení (souhlas se zpracováním poskytnutých osobních údajů), že poskytnutím svých osobních údajů uvedených v životopisu dáváte souhlas k jejich zpracování.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Fyziocentrum Baťa s.r.o.
  • 32 500 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 23. dubna
  • Bílé Předměstí, Pardubice
  • Sociální služby města Pardubic
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
včerejší
  • Pardubice
  • OFTAPRIM, s.r.o.
  • 26 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
  • Chrudim
  • Rehabilitace a regenerace RS, s.r.o.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
  • Chrudim
  • Lůžkové a sociální centrum pro seniory…
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Chrudim
  • Lůžkové a sociální centrum pro seniory…
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
  • Rýmařov
  • RD Rýmařov s. r. o.
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
JISTU recruitment s.r.o., Sociální služby města Pardubic, EUC a.s., Lead - Project Advices s.r.o., AULO MJCZ s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Fyziocentrum Baťa s.r.o., MIKUPEX TRADE s.r.o., Střední průmyslová škola elektrotechnická a Vyšší odborná škola Pardubice, MUDr. Marcel Pekárek - Stomatologická s.r.o., OFTAPRIM, s.r.o., MIREA denní stacionář, o.p.s., Základní škola Sezemice, okres Pardubice, Chrudimská beseda, městské kulturní středisko, Esthedermia s.r.o., Rehabilitace a regenerace RS, s.r.o., Lůžkové a sociální centrum pro seniory o.p.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Dentální hygienik / hygienička, Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Lékař / Lékařka, Psycholog / Psycholožka, Masér / Masérka, Ošetřovatel / Ošetřovatelka, Sociální pracovník / pracovnice, Terapeut / Terapeutka, Zdravotní bratr / sestra, Personální manažer / manažerka, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Manažer / manažerka prodeje, Operátor / operátorka chemické výroby, Obchodní zástupce / zástupkyně, Praktická sestra, Všeobecná sestra, Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Pardubice, Celá ČR, Bílé Předměstí, Pardubice, Chrudim, Sezemice, okres Pardubice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

absolvent AJ Bor CV činnost den dění e-mail IT kurz kvalifikace paragraf pracovní pracovnice pracovník rozvoj SOU společnost telefon vhodné volno výkon vzdělání zdravotní znalost Zruč životopis činnosti dovednost kontakt list odbor odborná osobní osobnost pedagog podmínka pomoc požadavek PR prohlášení schopnost služby sociální střední střední vzdělání tvořivý údaj zdravotní způsobilost způsobilost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena