Administrativní pracovník/pracovnice, pokladní

Jeseník
20.000 – 24.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost VIDEN plus a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

První kontakt písemný, telefonický

  • na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář zašlete životopis (CV) a následně bude telefonicky ( zobrazit tel. číslo ) dohodnuta osobní schůzka

Místo vhodné i pro OZZ

PRACOVNÍ DOBA:

  • dvousměnný provoz
  • flexibilní nástup na směnu (nejčastější časové rozmezí směny 07:00 – 15:30 hod.)

MÍSTO VÝKONU PRÁCE:

  • Lipovská 633, Jeseník

POŽADUJEME:

  • znalost práce na PC podmínkou (tabulkový a textový procesor, e-mail)
  • zkušenost s vedením pokladny výhodou

NABÍZÍME:

  • příspěvek na stravné
  • příspěvek na penzijní a životní pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Virgo Strakonice s.r.o. | Virgo Strakonice s.r.o. | Radošovice, Strakonice Radošovice, Strakonice
  • 20 500 – 22 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Virgo Strakonice s.r.o. | Virgo Strakonice s.r.o. | Radošovice, Strakonice Radošovice, Strakonice
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
CHOCOLAND a.s. | CHOCOLAND a.s. | Kolín Kolín
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. července
Hana Vykypělová | Hana Vykypělová | Úlice Úlice
  • 20 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC