- 34 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do svého týmu přijímáme montážní pracovníky do 2-směnného provozu pro montážní a kompletační práce velkoobjemových plastových dílců, kapotážových sestav zemědělských a stavebních strojů, palubních desek a přístrojových částí autobusů. Specializujeme se na ruční montážní práce, lepení 2K lepidlem a ultrazvukovým svařováním.
Očekáváme zodpovědný přístup k práci a manuální zručnost (např. práce s vrtačkou, lepicí pistolí) se zájmem se zlepšovat u daných výrobních projektů k dosažení optimální výkonnosti. Samozřejmostí je zaučení na konkrétní výrobní projekty. Pracoviště je přizpůsobeno pro samostatný výkon práce na jednotlivých plastových dílcích (bez používání automatizovaných výrobních linek).
Získáte stabilní zaměstnání české společnosti s 30 letou tradicí.
Mzda dle úrovně zaučení s bonusy.
Nad rámec mzdy nabízíme 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ a BENEFITNÍ PROGRAM.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Budete se podílet na montáži výrobků pro přední automobilové i zemědělské společnosti značek ZETOR, IVECO, VOLVO, SECO a další.
Samozřejmostí je možnost prohlídky provozu a sdělení všech dotazů.
Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 9:00–15:00.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.