- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Do svého týmu přijímáme montážní pracovníky do 2-směnného provozu pro montážní a kompletační práce velkoobjemových plastových dílců, kapotážových sestav zemědělských a stavebních strojů, palubních desek a přístrojových částí autobusů. Specializujeme se na ruční montážní práce, lepení 2K lepidlem a ultrazvukovým svařováním.
Očekáváme zodpovědný přístup k práci a manuální zručnost (např. práce s vrtačkou, lepicí pistolí) se zájmem se zlepšovat u daných výrobních projektů k dosažení optimální výkonnosti. Samozřejmostí je zaučení na konkrétní výrobní projekty. Pracoviště je přizpůsobeno pro samostatný výkon práce na jednotlivých plastových dílcích (bez používání automatizovaných výrobních linek).
Získáte stabilní zaměstnání české společnosti s 30 letou tradicí.
Mzda dle úrovně zaučení s bonusy.
Nad rámec mzdy nabízíme 5 TÝDNŮ DOVOLENÉ a BENEFITNÍ PROGRAM.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Budete se podílet na montáži výrobků pro přední automobilové i zemědělské společnosti značek ZETOR, IVECO, VOLVO, SECO a další.
Samozřejmostí je možnost prohlídky provozu a sdělení všech dotazů.
Telefonický kontakt je možný v pracovní dny 9:00–15:00.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.