- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Strukturovaný životopis a motivační dopis posílejte na adresu e-mail přes odpovědní formulář.
Bližší informace také případně na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo , Robert Dybowicz.
Hledáme posilu do týmu na pozici pracovník pohřební služby, hrobník.
Práce na plný úvazek 37,5 hod/týdně.
Vyžadujeme empatický přístup, spolehlivost, přesnost, flexibilitu a loajálnost.
Podmínkou je:
• řidičský průkaz skupiny B
• empatický přístup a etické jednání
• trpělivost a klidné vystupování
• psychická odolnost
• schopnost zvládat stresové a emočně vypjaté situace
• reprezentativní a důstojné vystupování
• dobré komunikační dovednosti
• časová flexibilita
• fyzická zdatnost – práce s břemeny a výkopové práce
• ochota učit se novým věcem.
Pracovník pohřební služby musí vykonávat svou práci s maximální pietou, taktem a respektem k zemřelým i jejich pozůstalým.
Pracovní doba: pružná + pracovní pohotovost.
Místo výkonu práce: Slavkov u Opavy.
Nástup: ihned nebo dohodou.
Nabízíme:
Benefity: stravenkový paušál, zvýhodněné tarify a služební mobilní telefon i k soukromým účelům, práce v zavedené firmě.
Pracovní náplň: výkopové práce, příprava na pohřební obřad a související činnosti.
MARIE - pohřební služba Opava s.r.o.
Purkyňova 2206/6
746 01 Opava
IČO: 04463269
Datová schránka: ymf9zet
Další informace:
GPS: 49.932061,17.878904,
S-JTSK: -498556.60 -1088313.41,
RUIAN: 24376485
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.