- 44 000 – 47 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště Benešov
Požadujeme: SŠ, VŠ vzdělání technického směru, praxe, kurz EWT, popř. EWE, znalost Office – zejména Word a Excel
Náplň práce: kontrolování svárů, svařovacích metod WPQR předepsaných ve výkresové, dokumentaci a razítko EWT + podpis výkresové dokumentace, evidence a aktualizace seznamů WPS, WPQR a seznamů svářečů, zhotovování nových WPS, WPQR a certifikátů svářečů, vypracování svářecích a kontrolních plánů splečně s EWE, přezkušování a zaškolování nových svářečů, řešení problematiky robot lgm, podklady pro certifikace společnosti
spolupráce s obchodem, výrobou
Nabízíme: 20 dní dovolené, odborný a kvalifikační růst, smluvní mzda, stabilizační odměny, příspěvek na dopravu do zaměstnání ve výši 75 % částky veřejné dopravy (mimo MHD), možnost kvalitního stravování s finančním příspěvkem ve výši 55 %, možnost ubytování v podnikové ubytovně, mimořádné a cílové odměny dle kvality odvedené práce a pracovní aktivity, vitaminové balíčky, kondiční masáže, jazykové kurzy
První kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky 7:00–15:30

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.