- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Naplňuje Vás práce ve stavebnictví?
Společnost PRESTOL holding, a.s. staví již přes 30 let moderní bytové i nebytové objekty a hledá šikovného kolegu na pozici:
STAVEBNÍ MISTR
Za každou stavbou vidíme skutečné lidi. Jestliže máte smysl pro organizaci práce, technické znalosti z výstavby budov a orientujete se v projektové dokumentaci, přidejte se k našemu týmu!
Výsledkem Vaší práce budou kvalitní stavby, které jsou vidět.
pracovní náplň:
" řízení realizace dílčích částí objektu na základě harmonogramu stavby
" organizace a zadávání prací pracovním skupinám
" kontrola a zajištění materiálu potřebného pro provádění prací
" kontrola kvality dokončené práce v souladu s ČSN, EN a projektovou dokumentací
" kontrola dodržování BOZP na pracovišti
" zodpovědnost za dodržování technologických postupů dle projektové dokumentace
" kontrola materiálů a výrobků dodaných na stavbu
" kontrola a zajištění technického a strojního vybavení pracovníků
" odpovědnost za pořádek na staveništi a jeho okolí
" administrativa spojená s činností stavebního mistra – např. evidence docházky apod.
požadavky na pracovní pozici:
" vzdělání středoškolské technického směru (SPŠ stavební) + praxe v oboru min.
3 roky, nebo SOU stavební + praxe v oboru min. 5 let na pozici vedoucího pracovní
skupiny
" trestní bezúhonnost
" řidičský průkaz skupiny B
" schopnost plánování, organizování a kontroly činností spojených se stavbou a jejím provozem
" orientace v projektové dokumentaci staveb
" schopnost pohybu na lešení, střeše a ve vyšších patrech objektů
" schopnost komunikace s účastníky výstavby a schopnost delegování pracovních činností
" uživatelská znalost práce na PC (excel, word, základní znalosti elektronické
komunikace)
" způsobilost k práci s přenosným zařízením (mobil, tablet, notebook) a webovým
rozhraním sdílených aplikací
" znalost a orientace ve stavebních materiálech a technologiích
Benefity pracovní pozice: služební vozidlo, stravenky, notebook, mobil, dovolená 25 dní, systém finančních odměn
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?