- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Uchazeč/ka musí splňovat podmínky způsobilosti dle ustanovení § 110 zák. č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů.
Očkování proti virové hepatitidě B dle vyhlášky č. 537/2006 Sb., o očkování proti infekčním nemocem.
Vhodné řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič.
Vhodná předchozí praxe v sociálních službách při práci s rodinami s dítětem/dětmi, které jsou ohrožené rizikovým vývojem.
Zajištění činností služby sociální rehabilitace pro rodiče s dítětem/dětmi, které jsou ohroženy rizikovým vývojem.
Provádění sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci (rodiče s dítětem/dětmi či jiné osoby odpovídající za výchovu), analýza této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení. Uzavírání smlouvy o poskytnutí sociální služby, individuální plánování průběhu poskytované sociální služby a jeho hodnocení.
Podpora při vytváření, prohlubování a upevňování základních hygienických a pracovních návyků při péči o domácnost a děti. Posilování kompetencí rodičů v nácviku dovedností a schopností při výkonu běžných každodenních činností nezbytných pro samostatný život.
Sledování potřeb rodiny a vedení individuálních záznamů o průběhu sociální služby. Řešení záležitostí rodiny související se získáním finanční gramotnosti, zprostředkováním kontaktu s úřady a institucemi, se společenským prostředím. Vedení spisové dokumentace rodiny v programu eQuip.
Kontakt: e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.