- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POPIS PRACOVNÍ ČINNOSTI:
Příprava směsí pro komprimáty: Pracovník se podílí na přípravě a míchání směsí určených pro další výrobní procesy, přičemž musí dodržovat předepsané technologické postupy a bezpečnostní opatření.
Obsluha balících linek: Pracovník zodpovídá za správnou obsluhu balících linek, včetně nastavení parametrů a sledování výrobního procesu, aby byla zajištěna kvalita výsledného produktu.
Skládání krabiček: Pracovník se podílí na skládání krabiček a jejich přípravě pro balení výrobků.
Obsluha lisů: Pracovník provádí obsluhu lisovacích strojů, dbá na správné nastavení a bezpečný provoz stroje v souladu s požadavky BOZP.
Dodržování pokynů nadřízeného: Pracovník vykonává své činnosti na základě pokynů přímého nadřízeného a dodržuje interní pravidla a normy pracoviště.
Dodržování činnosti v rámci funkce.
ODPOVĚDNOST:
Zodpovědnost za kvalitu práce: Pracovník je povinen vykonávat svou práci řádně, s ohledem na kvalitu, a plnit své pracovní povinnosti v souladu s pokyny a normami.
Zodpovědnost za čistotu pracoviště: Pracovník musí udržovat své pracoviště v čistotě, aby byla zajištěna bezpečnost provozu a minimalizovány rizikové faktory.
Práce převážně na 2 směny, dle zakázek občas i noční směna.
Pracovní poměr na dobu určitou na 1 – 2 roky, následně na dobu neurčitou.
Nabízené výhody: Multisport karta, dotované stravování, výrobky Mocca za zvýhodněnou cenu.
Hlásit se předem telefonicky nebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.