Zedníci, kamnáři, dlaždiči a montéři suchých staveb

Horšovský Týn
do 30.000 Kč
Plný úvazek
Firma
KLEMPOSTAV HORŠOVSKÝ TÝN s.r.o.
Lokalita
Horšovský Týn Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Sídlo firmy

KLEMPOSTAV HORŠOVSKÝ TÝN s.r.o.
Krátká 100
346 01 Horšovský Týn

IČO: 25210386
Datová schránka: avyfvg4
Další informace:
GPS: 49.535911442099,12.928703395627,
S-JTSK: -858040.59 -1087988.51, RUIAN: 6775691

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

KLEMPOSTAV HORŠOVSKÝ TÝN s.r.o., Krátká 100, 34601 Horšovský Týn - Malé Předměstí, IČO 25210386

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Hlavní stavby vedoucí- ( m/ž)

AQUASYS spol. s r.o. | AQUASYS spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna

Laborant ve stavebnictví

SQZ, s.r.o. | SQZ, s.r.o. | Dobřany, Plzeň-jih Dobřany, Plzeň-jih
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. dubna

Technolog výroby betonu

B & BC, a. s. | B & BC, a. s. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. března

Elektrikář do dřevostaveb

Easy Homes Solutions s.r.o. | Easy Homes Solutions s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 30. března

Přípravář staveb, rozpočtář

Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Metrostav a.s., AQUASYS spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SQZ, s.r.o., IZOMAT stavebniny s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., B & BC, a. s., ManpowerGroup s.r.o., Easy Homes Solutions s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., JK - TREND STAV s.r.o., Skanska a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Řidič / Řidička, Dělník / Dělnice, Zedník / Zednice, Konstruktér / Konstruktérka, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Chemický technik / technička, Inženýr / inženýrka ve výrobě, Laborant / Laborantka, Technolog / technoložka v chemii, Technolog / technoložka výroby, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrikář / Elektrikářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Plzeň, Celá ČR, Dobřany, okres Plzeň-jih

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.