Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) M+Ž

Litvínov
do 25.000 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva) M+Ž
HLÁSIT SE: Maříková Zuzana, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Sídlo firmy

FIRECLAY, spol. s r.o.
Růžodol 5
436 01 Litvínov

IČO: 47780037
Datová schránka: eij6g7j
Další informace:
GPS: 50.544905,13.621449,
S-JTSK: -791990.58 -984580.81, RUIAN: 81135629

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
AQUASYS spol. s r.o. | AQUASYS spol. s r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 65 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. dubna
STŘECHY 92, s.r.o. | STŘECHY 92, s.r.o. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SAFE LOGIC s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Byty Vysočina s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, OHLA ŽS, a.s., LUDOMA s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Věra Pietrasová, Šilhánek a syn, a.s., AQUASYS spol. s r.o., VAŠE SLUNCE a.s., HOFMANN WIZARD s.r.o., JFH inženýring, s.r.o., KB - BLOK systém, s.r.o., PEDASTA dopravní stavby, s.r.o., JOBSTART s.r.o., STŘECHY 92, s.r.o., ARCOS FM CZ s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Manažer / manažerka nákupu, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Specialista / specialistka nákupu, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Jeřábník / Jeřábnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Odhadce / Odhadkyně, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Realitní makléř / makléřka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Zedník / Zednice, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Specialista / specialistka v energetice, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Právník / Právnička, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chomutov, Litoměřice, Celá ČR, Ústí nad Labem, Most, Teplice, Postoloprty, Lovosice, Otvice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.