Požadavky: střední vzdělání v oboru všeobecná sestra, případně vyšší vzdělání; profesionální a laskavý přístup k uživatelům pobytové služby, spolehlivost, ochota, zodpovědnost, flexibilita; bezúhonnost
Platové podmínky: Platové podmínky dle platových předpisů pro příspěvkové organizace; platová třída: 10. – plat od 31 140,– Kč; platový stupeň dle doby započitatelné praxe; k platu zákonné příplatky – noční, soboty + neděle, svátky; osobní příplatek; plný pracovní úvazek, nepřetržitý provoz; práce ve dvousměnném nepřetržitém provozu (denní směna 7:00 – 19:00 hodin, noční směna 19:00 – 7:00 hodin)
Benefity: příspěvek na stravování; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění; 3 dny indispozičního volna
Nástup: po domluvě v zařízení; v případě zájmu kontaktujte vrchní sestru Mgr. Hanu Soukupovou, mobil: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.