Sociální Pracovník/Pracovnice

Šumperk
29.740 – 43.180 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Požadujeme:

  • • odbornou způsobilost podle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách,
  • ve znění pozdějších předpisů
  • • orientace v sociální oblasti a problematice cílové skupiny seniorů
  • • znalost zákona o sociálních službách a navazujících právních předpisů
  • • znalost standardů kvality sociálních služeb a individuálního plánování služby
  • • znalost práce na PC – MS Office (Excel, Word)
  • • trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost
  • • zodpovědnost, spolehlivost, vstřícné a trpělivé chování, samostatnost, flexibilita
  • • schopnost práce v týmu
  • • ochota se dále vzdělávat a zavádět nové postupy a principy do praxe
  • • řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
  • • praxe v oboru výhodou

Nabízíme:

  • • pracovní poměr na dobu určitou – zástup za MD/RD dovolenou, s nástupem od 01.07.2025, zkušební lhůta 3 měsíce
  • • základní plat v rozpětí dle započtené využitelné praxe od 29.740,– Kč do 43.180,– Kč (10. platová třída dle přílohy č. 2 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
  • • osobní příplatek po uplynutí zkušební doby
  • • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • • pružnou pracovní dobu
  • • 5 týdnů dovolené
  • • profesní vzdělávání
  • • supervize
  • • příspěvek fondu FKSP na penzijní připojištění a stravování
  • • možnost stravování v objektu organizace

Náplň práce:

  • • vedení sociální agendy v pobytové sociálně službě
  • • provádění sociálního šetření
  • • základní sociální poradenství
  • • jednání se zájemci o sociální službu
  • • uzavírání smluv o poskytování sociální služby
  • • zjišťování přání, potřeb a cílů klientů – tvorba a pravidelná aktualizace individuálních plánů
  • • spolupracuje při tvorbě směrnic, standardů kvality sociální služby a jejich revizi.

Písemné přihlášky s motivačním dopisem a strukturovaným životopisem zasílejte do 30.04.2025.

Kontakt:

Kateřina Livinský Veselá – personalistka
Sociální služby pro seniory Šumperk, příspěvková organizace
U sanatoria 2631/25, 78701 Šumperk, okr. Šumperk
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Telefon: Zobrazit tel. číslo Po-Pá od 7–14:00 hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

na dobu určitou zájem