- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
terénní i ambulantní práce v ohrožených rodinách s dětmi – poradenství, kontakt s úřady a dalšími institucemi (více informací na https://www.uhradiste.charita.cz/nase-sluzby/centrum-svate-sary), VŠ nebo VOŠ vzdělání pro přímou sociální práci s rodinami dle zákona č. 108/2006Sb. v platném znění na pozici sociální pracovník, znalost PC (Windows, MS Office, Internet), ŘP „B“ – aktivní řidič, trestní bezúhonnost, vítána znalost problematiky práce s rodinou, praxe v sociální oblasti nebo v sociálně-právní ochraně dětí, ochota dále se vzdělávat, samostatnost, zodpovědnost a empatický přístup, stabilní zaměstnání v neziskové organizaci, podporující kolektiv, smysluplná práce s rodinami s dětmi, příspěvek na penzijní připojištění, supervize, 13. plat, 5 týdnů dovolené, možnost prodloužení prac. poměru, strukturovaný životopis a motivační dopis (očekávání od dané pozice, související pracovní zkušenosti) do 31.1.2026 na e-mail (vybraní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru, zasláním životopisu udělujete souhlas se zpracováním osobních údajů v souladu se zákonem 110/2019 Sb. pro účely výběrového řízení)

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.