- 32 800 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Diakonie ČCE – středisko Betanie, Náchod vyhlašuje výběrové řízení na pozici: Zdravotní sestra/bratr domova pro osoby se zdravotním postižením a odlehčovací služby.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, plný pracovní úvazek. Nástup ihned nebo dle dohody.
Platové zařazení: 10. platová třída, osobní ohodnocení, příplatky za zvýšenou zátěž. Nástupní hrubá mzda 39.000 Kč / měsíc (po zkušební době osobní ohodnocení).
Vaší náplní práce bude: zajišťovat každodenní péči o klienty – ošetřovatelská činnost; provádět a vykazovat zdravotní úkony hrazené ZP; komunikovat s ostatními členy týmu a vedením organizace; nést odpovědnost za kvalitu ošetřovatelského procesu; zajišťovat dodržování hygienických norem a předpisů v každodenním chodu; přicházet s nápady na inovace, které nás posunou dál.
Očekáváme od Vás: SZŠ, VOŠ, VŠ s odbornou způsobilostí k výkonu všeobecné zdravotní sestry, další specializace v oblasti zdravotnictví výhodou /ověřené potvrzení o nejvyšším dosaženém vzdělání/; trestní bezúhonnost /originál výpisu z RT/; znalost běžného kancelářského software (MS Office); znalost programu IS Cygnus výhodou; znalost standardů kvality v sociálních službách, orientace Z. č.108/2006 Sb., výhodou; praxe v sociálních či zdravotních službách výhodou; organizační schopnosti, zodpovědnost, spolehlivost; pozitivní, trpělivý a empatický přístup k týmu i klientům; dovednost přirozené a srozumitelné komunikace; schopnost efektivně řešit problémy, psychická odolnost.
Zaměstnanecké výhody: benefity – 5 týdnů dovolené, sick days, příspěvek na stravné; podpora dalšího vzdělávání a růstu; možnost se aktivně podílet na zefektivňování kvality našich sociálních služeb – vize tým, kde se profesionálně pomáhá nejen našim klientům, ale i sobě navzájem.
Do výběrového řízení se můžete přihlásit zasláním životopisu a stručného motivačního dopisu na e-mail: e-mail přes , poté budete kontaktování s pozvánkou na výběrové řízení. Budeme se těšit na Váš životopis a na setkání s Vámi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.