Pracovník / pracovnice v sociálních službách

Ústí nad Labem
25.550 – 37.150 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ V ÚSTÍ NAD LABEM HLEDÁ, NOVÉHO KOLEGU / KOLEGYNI
NA PRACOVNÍ POZICI PRACOVNÍK / PRACOVNICE V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Náplň práce:

  • přímá práce s klienty
  • náplní práce je získávání, udržování a rozvíjení dovedností, které jsou potřebné pro běžný život klientů
  • prevence návratu k závislostnímu chování
  • administrativa spojená s přímou klientskou prací
  • práce v nerovnoměrném provozu

Požadujeme:

  • minimální vzdělání zakončené výučním listem a kurz Pracovníka v sociálních službách

(kurz PSS je možné doplnit v průběhu zaměstnání do 18 měsíců, dle zákonné povinnosti)

  • znalost a praxe v oblasti sociálních služeb vítána
  • spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, komunikační dovednosti, kreativitu, emoční stabilitu, empatii,

ochotu vzdělávat se

  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B

Nabízíme:

  • práci na celý úvazek (1), (krátký a dlouhý týden)
  • práci v zavedené a stabilní organizaci
  • platové podmínky dle tarifů státní správy (od 25 550,–Kč do 37 150,–Kč + příplatky za směnnost, pohotovost)
  • 25 dní dovolené
  • příspěvek na stravu formou stravenkového paušálu, příspěvek na penzijní připojištění
  • pravidelné vzdělávání a supervize

Náležitosti přihlášky:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče, datum narození
  • místo trvalého pobytu, kontaktní telefonní číslo

Přílohy přihlášky:

  • stručný motivační dopis
  • profesní životopis o dosavadních zaměstnáních, odborných znalostech a dovednostech

týkajících se sociálních činností
Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.