- Zlín
- Lead - HR Services s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Práce vhodná také pro | cizince |
Lokalita | Zlín |
Firma | Intelio Solutions, s.r.o. |
Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Elektrotechnik / Elektrotechnička |
Hrubá mzda | 30.000 – 40.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pomocný elektro projektant
Baví Vás projektování? Orientujete se v programu AutoCad nebo máte chuť se v něm naučit? Chcete
být u zrodu moderních instalací, nových technologií a produktů? Být součástí jedinečných a kreativních
projektů? Jste samostatný, pracovitý a pečlivý?
Přijmeme do pracovního poměru pomocného elektro projektanta.
Jaká bude náplň vaší práce
• pomocné projektování elektroinstalací, FVE a automatizace
• navrhování technického řešení
• projekční práce v programu AutoCad
• zpracování technické dokumentace a zpráv
• výkazy, výměry, soupisy materiálu, objednávky
Jaké požadavky na vás budeme mít
• SŠ/VŠ elektrotechnická nebo podobného zaměření nutností
• znalost projekčního prostředí Autocad nebo ochota se učit
• spolehlivost, pracovitost, pečlivost
• vysoké nasazení, samostatnost, odpovědnost, ochota se rozvíjet
Co vám za odvedenou práci nabízíme
• práce v mladém a přátelském kolektivu
• nové moderní zázemí a sídlo stále se rozvíjející společnosti
• 5 týdnů dovolené + 4 sick days
• příspěvek na pojištění
• vzdělávací kurzy a školení
• příspěvek na stravování a dobré espresso na pracovišti
• vybavení pracovního místa
• platové ohodnocení dle získané praxe a dovedností až 40.000 Kč, 13. plat
• nástup dle dohody
• možnost práce na HPP
Co pro vás bude výhodou
• praxe v oboru
• dobrá znalost SW Autocad
• zkušenost s Loxone případně podobnou automatizací
• znalost fotovoltaické problematiky a praxe
Chcete se stát součástí nadšeného týmu? Zašlete Váš životopis na e-mail přes
setkání s Vámi!
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje