- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme pomocého kuchaře, pomoc při přípravě pokrmů pro jídelny, výroba lahůdek, zodpovědnost za dodržování hygienických norem, zdravotní průkaz, vyučení v oboru a praxe ve stravování – výhodou. K základní mzdě se poskytují kvalitativní prémie. Pracovní doba Po – Pá od 5 hod. do 13:30 hod. Pracovní poměr na dobu určitou 6 měsíců, po zapracování na dobu neurčitou. Životopisy zasílat na maiil e-mail přes zobrazit tel. číslo
Zam. výhody: dotované stravování, firemní oblečení, jistota pravidelného vyplácení mezd.
Požadujeme: zodpovědnost za dodržování hygienických předpisů, zdravotní průkaz.
K základní mzdě se poskytují kvalitativní prémie.
Pracovní poměr na dobu určitou 6 měsíců, po zapracování lze pracovní poměr uzavřít na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody: dotované stravování, firemní oblečení, jjistota pravidelného vyplácení mezd.
V případě zájmu zašlete zaměstnavateli svůj životopis na e-mail: e-mail přes .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?