- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt e-mailem e-mail přes nebo telefonicky Zobrazit tel. číslo . NECHODIT osobně.
Co musíte znát a umět? Jedná se o práci převážně se staršími nemocnými lidmi, kteří jsou v zařízení na přechodnou dobu. Být empatická, komunikativní, ochotná a milá…
Vzdělání (kurz nebo učební obor sanitář/ošetřovatel, popř. pracovník v sociálních službách) a praxe v oboru výhodou, ne však podmínkou.
Směnný provoz – denní a noční 12ti hod. směny (7–19, 19–7 hodin), po dohodě možno domluvit i jinak…
Zaměstnanecké výhody: 2× ročně odměny, 17,5 dní ŘD, pružné plánování služeb, podnikové stravování, Multisport karta

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.