- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt e-mailem: e-mail přes
Jsme přední český výrobce stavebního nářadí se silnou exportní orientací a 30 letou tradicí. Pro další expanzi na domácí a zahraniční trhy hledáme zkušenou kolegyni/u do našeho týmu. Předpokládá se postupná profilace a profesní růst s orientací na obchod nebo marketing nebo přechod na manažerskou pozici.
Vašim úkolem bude běžná firemní agenda spojená s chodem společnosti, komplexní zpracování obchodní agendy, příprava nabídek, komunikace se zákazníky, vyřizování objednávek, organizace obchodních jednání a řada dalších návazných činností.
Nabízíme dobré platové podmínky, pravidelné prémie, stravenky, dovolenou navíc, individuální benefity, práci bez přesčasů, příjemné a klidné pracovní prostředí, bezproblémové parkování, vlastní kancelář, prefesionální tým kolegů kteří dokáží pomoci, možnost seberealizace a práci na zajímavých projektech.
Od Vás očekáváme VŠ případně SŠ vzdělání, odpovídající praxi, angličtinu na úrovni B2 (běžná emailová komunikace, občasné telefonáty), chuť důkladně se seznámit s výrobním programem, MS Office, samostatnost, pečlivost, dobré komunikační a organizační dovednosti. Zdravé sebevědomí a ŘP s praxí je výhodou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.