- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Místo pracoviště: Charita Opava, Přemyslovců 26, Opava – Jaktař
Typ pracovního poměru: práce na plný úvazek
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva, předpokládaný nástup: květen 2024
Benefity: dovolená v délce 5 týdnů, odměny, narozeninové volno, možnost dalšího vzdělávání a osobního rozvoje, práce v nově zrekonstruovaném prostředí.
Popis pozice: Do příjemného kolektivu sociálně terapeutické dílny Radost rádi přijmeme kreativního, komunikativního, empatického a trpělivého kolegu/kolegyni, který nám pomůže rozvíjet naši službu. Baví Vás tvořit, baví Vás práce s různými materiály? Jste manuálně zručný/á
a máte tvůrčí povahu? Jste komunikativní člověk? Pak hledáme právě Vás!
V rámci své pracovní náplně se budete věnovat lidem s mentálním znevýhodněním nebo duševním onemocněním s cílem zlepšit jejich možnosti uplatnění na otevřeném trhu práce.
K Vašim zaslaným dokumentům prosím přiložte níže uvedený text, abychom mohli pracovat s Vašimi osobními údaji: „Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu dat v zaslaném životopise a motivačním dopise organizaci Charita Opava, Přemyslovců 13/26, 747 07 Opava – Jaktař dávám souhlas k jejich zpracování a uchování v databázi po dobu 1 roku“.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.