Prodavač/ka

Žďár nad Sázavou
do 25.000 Kč
Plný úvazek

Zkušenost z obchodu výhodou, zodpovědnost, pečlivost, komunikativnost, ochota pomoci zákazníkovi, základy práce s počítačem, možnost profesního růstu.
Týdenní pracovní doba 40 hodin
Volné víkendy, svátky, 30% sleva na pečivo a výrobky, 14 dní dovolené v létě.
První kontakt: e-mailem, telefonicky 8:00 –10:00

Sídlo firmy

P-Cafe s.r.o.
nám. Republiky 72/4
591 01 Žďár nad Sázavou

IČO: 03768937
Datová schránka: ih4wmuz
Další informace:
GPS: 49.561477172374,15.940846030173,
S-JTSK: -641740.62 -1114847.22, RUIAN: 25168843

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Bc. Roman Sobocik | Bc. Roman Sobocik | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Kaufland Česká republika v.o.s. | Kaufland Česká republika v.o… | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
Pilifi, s.r.o. | Pilifi, s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 33 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 15. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT