Elektroinstalatér m/ž

Znojmo
do 29.120 Kč
Plný úvazek

Popis činnosti a požadavky:

  • opravy veřejného osvětlení ve Znojmě
  • ŘP sk. B, sk. C výhodou
  • platná vyhláška 192/2022 nebo 50/1978 Sb., min. § 6
  • pracovní smlouva na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • nástup 1.4.2025 nebo dle dohody
  • platové podmínky – 6. platová třída, platový stupeň dle započítatelné praxe dle platných platových tabulek
  • po zapracování možnost přiznání osobního příplatku
  • pracovní doba 6:00 – 14:30 hod.

Zaměstnanecké výhody:

  • dovolená 200 hodin, 3 dny indispoziční volno
  • pracovní volno v den výročí narození, stravenkový paušál

Informace:

  • mailem
  • telefonicky v prac.dny 6:30–14:00 hod.>

Sídlo firmy

Správa nemovitostí města Znojma, příspěvková organizace
Pontassievská 317/14
669 02 Znojmo

IČO: 00839060
Datová schránka: vt6fcpi
Další informace:
GPS: 48.855603282056,16.052685826026,
S-JTSK: -642779.40 -1193754.80, RUIAN: 10984127

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Aptec production s.r.o. | Aptec production s.r.o. | Hodonice, Znojmo Hodonice, Znojmo
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT