V našem týmu rádi přivítáme: jednoho zaměstnance na hlavní pracovní poměr v profesi kuchař (m/ž); pracovištěm bude Háj u Duchcova; pracovní doba dle plánu směn v čase 6:30 – 18:30 hod.(krátký/dlouhý týden); na termínu nástupu se určitě domluvíme, může být ihned, ale na někoho šikovného i počkáme.
Vaše práce bude hlavně obnášet: přípravu a samostatné vaření pokrmů včetně dietního stravování – celodenní stravování klientů s mentálním postižením.
Co by nový kolega/ kolegyně měli splňovat: vyučení nejlépe v daném oboru, nebo praxe na pozici samostatného kuchaře, smysl pro týmovou spolupráci, pracovitost, spolehlivost.
Naopak my Vám můžeme nabídnout: platové odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v rozmezí dle praxe 26.000 – 31.000 Kč hrubého včetně osobního příplatku, příplatku za práci o so a ne. Bližší informace o výši platu při osobním pohovoru.
A ještě něco málo navrch: mimořádné odměny; 25 dní dovolené; možnost dalšího vzdělávání; příspěvky z FKSP na stravu, příspěvek na produkty spoření na stáří; zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou veřejnou dopravu v Ústeckém kraji. Hlavně však práci v příjemném prostředí.
Budeme rádi, když se nám ozvete: Petr Kohout, personalista, tel. Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , email e-mail přes (prosím, zaslat životopis).
S doporučenkou se lze hlásit v úterý,čtvrtek nebo pátek od 8:00 do 12:00 na adrese Kubátova 269, Háj u Duchcova – životopis s sebou!
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.