Referent/ Referentka Stavebního Úřadu Na Úseku Vodního Hospodářství

Jičín
24.100 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Jičín hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah

Nabízíme:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou,
  • platové zařazení podle zákona č. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (10.-11. plat. třída),
  • místo výkonu práce: území správního obvodu města Jičína, obce s rozšířenou působností,
  • zaměstnanecké benefity.

Předpoklady pro výkon funkce:
Uchazeč je státním občanem ČR nebo je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt, dosáhl věku 18 let, je způsobilý k právním úkonům, je bezúhonný a ovládá jednací jazyk,

Požadavky:

  • ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou či vyšší odborné vzdělání v oboru stavebnictví, nebo vysokoškolské vzdělání ve studijním programu náležejícím do oblasti vzdělávání architektura, stavebnictví nebo právo,
  • dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič.

Uvítáme:

  • zvláštní odbornou způsobilost pro výkon správní činnosti ve stavebním řádu a při vyvlastnění (dříve při rozhodování na úseku stavebního řádu a vyvlastnění) a nebo ve vodním hospodářství,
  • dobré komunikační schopnosti,
  • praxi ve veřejné správě,
  • znalost cizího jazyka.

Písemné přihlášky musí obsahovat jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého bydliště, číslo občanského průkazu, datum a podpis uchazeče.
K přihlášce se připojí strukturovaný životopis uchazeče, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší tří měsíců, ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. další doklady prokazující odbornost uchazeče. Uvítáme telefonický a elektronický kontakt na uchazeče.
Přihlášky v písemné podobě se všemi požadovanými doklady musí být doručeny na adresu Městský úřad Jičín, Žižkovo nám. 18, 50601 Jičín, k rukám vedoucího Městského úřadu Jičín, Ing. Petera Bareše, nebo odevzdány na podatelně MěÚ do 13.09.2024.

Případné bližší informace Vám budou podány na výše uvedené adrese nebo u vedoucího stavebního úřadu Mgr. Martina Mezery, tel. č. zobrazit tel. číslo či mailu: e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Nový Bydžov Nový Bydžov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
DS Holding a.s. | DS Holding a.s. | Libštát Libštát
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. srpna
Město Suchdol nad Lužnicí | Město Suchdol nad Lužnicí | Suchdol nad Lužnicí Suchdol nad Lužnicí
  • 21 710 – 31 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
Statutární město Frýdek-Místek | Statutární město Frýdek-Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 23 390 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. června
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. září
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Opava Opava
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • 36 500 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. září
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Volyně Volyně
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Vimperk Vimperk
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou