- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Požadujeme – min. SŠ vzdělání s maturitou, výborná znalost českého jazyka, bezchybná gramatika a dobrá stylistika, schopnost samostatného vytváření krátkých popisků produktů a tvorba jednoduchých článků, ochota, spolehlivost, vstřícnost, flexibilita, pečlivost, kreativita, schopnost pracovat samostatně, perfektní znalost PC/MAC.
Náplň práce – vytváření nových produktů pro e-shop, podílení se na výběru produktů, textový popis jednotlivých produktů, péče o stávající produkty, kontrola cen a dostupnosti produktů, okrajová komunikace s IT oddělením, komunikace s kolegy z obchodního týmu, dosazování parametrů k jednotlivým produktům podle zadání.
Pracovní doba Po-Pá 7:00 – 15.30
Zaškolení je samozřejmostí, možnost kariérního růstu, po uplynutí zkušební doby stravenkový paušál a peněžité prémie až do výše 5.000 Kč.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?