Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Hnojník
26.600 Kč

TŘ z:27/5/2026 a:14/9/2026
Co Vás čeká:

  • výkon přímé obslužné péče
  • nácvik jednoduchých denních činností
  • pomoc při osobní hygieně a oblékání
  • manipulace s přístroji a pomůckami
  • udržování čistoty a osobní hygieny
  • podpora soběstačnosti
  • posilování životní aktivizace
  • vytváření základních sociálních a společenských kontaktů
  • uspokojování psychosociálních potřeb.

Co je k tomu potřeba:

  • kvalifikační předpoklady pro výkon pracovníka v sociálních službách dle § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • min. ukončené základní vzdělání
  • kurz pracovníka v sociálních službách výhodou
  • předložení výpisu z RT
  • zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti (dobrý zdravotní stav)
  • očkování proti žloutence typu B
  • základní znalost práce s PC
  • zkušenost s prací v sociálních službách výhodou
  • zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, empatii
  • schopnost týmové spolupráce
  • základní znalost SQSS (standardy kvality soc. služeb) výhodou

Proč do toho jít s námi:

  • smysluplná práce v příjemném kolektivu v zařízení rodinného typu
  • jsme organizace s 30ti letou tradicí
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • společenské, kulturní a duchovní akce pro zaměstnance
  • nástupní měsíční hrubá mzda 26.600,– Kč (s možností navýšení po zkušební době a zapracování)
  • poukázky Edenred Multi (příležitostně)
  • odborný růst a vzdělávání
  • pravidelná supervizní podpora

Pracovní poměr:

  • plný úvazek (37,5 hod/týdně), nepřetržitý provoz
  • doba určitá 1 rok (s následnou možností prodloužení po oboustranném zájmu)

Vážné zájemce prosíme, aby v případě zájmu o tuto pozici zaslali strukturovaný životopis na adresu: Odpovědět na inzerát
Do předmětu e-mailu, prosím, uveďte zkratku „PSS Hnojník“. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

General practitioner s.r.o. | General practitioner s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. října
Medela-péče o seniory o.p.s. | Medela-péče o seniory o.p.s. | Ostravice Ostravice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
EUC a.s. | EUC a.s. | Orlová Orlová
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 6. října
EUC a.s. | EUC a.s. | Havířov Havířov
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 6. října
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

kulturní měsíční zájem zkušenost