- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Roušal Martin, e-mail: e-mail přes
Odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, Praxe a zkušenost vítána a zohledněna při výši nástupního platu, Směnný provoz 12h denní/noční. Uživatelská znalost práce na PC – word, excel, internet, samostatnost, psychická odolnost, týmovost, ochota pomáhat lidem v nouzi, čistý TR
Malý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, vzdělávání a odborný růst, supervize, příspěvek na dopravu a penzijní pojištění, cílová odměna za kvalitní práci /až 4% ročního platu/

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.