- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Kontakt: Roušal Martin, e-mail: e-mail přes
Odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, Praxe a zkušenost vítána a zohledněna při výši nástupního platu, Směnný provoz 12h denní/noční. Uživatelská znalost práce na PC – word, excel, internet, samostatnost, psychická odolnost, týmovost, ochota pomáhat lidem v nouzi, čistý TR
Malý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí, stravenky, 5 týdnů dovolené, vzdělávání a odborný růst, supervize, příspěvek na dopravu a penzijní pojištění, cílová odměna za kvalitní práci /až 4% ročního platu/

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.