Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Teplice
do 25.000 Kč

D HLEDÁME PEČOVATELE/KU – STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO TÝMU!
Chcete pracovat v oboru, kde vaše práce má smysl? Přidejte se k nám!
Co vás čeká?
Pomoc seniorům a lidem se sníženou soběstačností v jejich domácím prostředí:
" Podpora při běžných denních činnostech – pomoc s hygienou, oblékáním, podáváním stravy
" Péče o komfort klientů – výměna inkontinenčních pomůcek, prevence proleženin
" Doprovody a asistence – návštěvy lékaře, procházky, nákupy, drobný úklid
" Práce na dvousměnný provoz nebo 12hodinové služby (krátký/dlouhý týden)
" Řízení služebního vozu

Co očekáváme?

  • Samostatnost, empatii a spolehlivost
  • Kladný vztah k lidem, ochotu pomáhat
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
  • Schopnost udržet profesionální hranice – pomáhat v rámci kompetencí

Výhodou (ale ne podmínkou):

  • Kurz pracovníka v sociálních službách (nutno mít do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání)
  • Zkušenost s péčí o klienty

Co nabízíme?

  • 25 dní dovolené
  • Možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou
  • Přátelský kolektiv a smysluplná práce
  • Služební telefon a možnost využití služebního auta nebo proplacení jízdného (MHD)
  • Volejte Po-Pá 7:00–16:00 na Zobrazit tel. číslo
  • Pošlete nám životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
  • Osobně s doporučenkou každé pondělí v 8 hod na adrese: Nádražní nám. 845/10, Teplice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Endohope Hradec s.r.o. | Endohope Hradec s.r.o. | Teplice Teplice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
včerejší
EUC a.s. | EUC a.s. | Teplice Teplice
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 23. února
Šimon & Šípek s.r.o. | Šimon & Šípek s.r.o. | Ústí nad Labem-centrum, Ústí nad Labem Ústí nad Labem-centrum, Ústí…
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 23. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

domácí na dobu neurčitou asistence zkušenost