- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
D HLEDÁME PEČOVATELE/KU – STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO TÝMU!
Chcete pracovat v oboru, kde vaše práce má smysl? Přidejte se k nám!
Co vás čeká?
Pomoc seniorům a lidem se sníženou soběstačností v jejich domácím prostředí:
" Podpora při běžných denních činnostech – pomoc s hygienou, oblékáním, podáváním stravy
" Péče o komfort klientů – výměna inkontinenčních pomůcek, prevence proleženin
" Doprovody a asistence – návštěvy lékaře, procházky, nákupy, drobný úklid
" Práce na dvousměnný provoz nebo 12hodinové služby (krátký/dlouhý týden)
" Řízení služebního vozu
Co očekáváme?
Výhodou (ale ne podmínkou):
Co nabízíme?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.