- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme do týmu šikovného a manuálně zručného kolegu, který se přidá k týmu zkušených techniků. Náplní práce bude servis a instalace internetových přípojek (na bezdrátové i optické síti), řešení připojení zařízení zákazníka na WiFi síť apod.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
vzdělání zaměřené na informační technologie či elektro, zásadní je přehled v IT,
flexibilita, pečlivost, zodpovědnost,
schopnost samostatně řešit úkoly,
komunikativnost a příjemné vystupování,
řidičský průkaz sk. B., aktivní řidič.
Výhodou bude, pokud budete umět:
obecně oceníme znalosti v oblasti elektronických komunikací,
zkušenosti s bezdrátovými a LAN sítěmi, či optickými sítěmi,
znalost technologií Mikrotik, Ubiquiti, síťových protokolů,
vyhláška NV č. 194/2022 Sb.,
anglický jazyk,
avšak uvítáme i méně zkušené, ale nadšeně se učící kolegy
ARENIS s.r.o.
Tyršova 158
335 61 Spálené Poříčí
IČO: 28022599
Datová schránka: ir6m7sk
Další informace:
GPS: 49.613497,13.60549,
S-JTSK: -808350.56 -1086879.31,
RUIAN: 1045962
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.