- Ústí nad Labem
- STILL ČR spol. s r.o.
-
Benefity:
Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Ústí nad Labem |
Firma | Grafton Recruitment s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Průmyslová a chemická výroba, Dělník / Dělnice |
Min. vzdělání | Základní |
Hrubá mzda | 35.000 Kč |
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Предлагаем места работы при монтаже/сборке не больших готовых деталей до электроприборов для любого возраста и пола в Усти над лабем
З.П. 26000крон+2000крон премии+1500крон квартальной премии=28–30000 брутто за основные часы. 32–36 брутто за основные и дополнительные часы!!
Бесплатное проживание в нашем отеле, комнаты со своей кухней, душевой и сан узлом!!
Описание этой должности;
Монтаж/сборка/упаковка не больших электроприборов .
Определённая рабочая позиция при роботах или станках, производственный контроль и проверка изделий/деталей.
Работа посменно по 8 часов или по желанию переработки по макс.12-часов(не каждый день)
1-смена с 06:00 до 14:00, 2-смена с 14:00 до 22:00
Автобусная остановка городского автобуса Нр.3,18,19. 50-метров от завода
Для работы нужно отправить на мейл резюме или связатся на прямую с куратором проекта на эл.почтовый адрес или на прямую на указанный ниже адрес и телефон.
На заводе;
Современная рабочая среда в приятном коллективе.
Адекватная и хорошая заработная плата.
Ежемесячные премии за стабильность.
Столовая где каждый день готовят несколько вкусных блюд.
Еду оплачивает половину стоимости завод а половину вы, выходит это от 35-крон до 85-крон в зависимости от первоначальной цены блюда.
Обозначенное специальное место для курильшиков.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje