Správa a technická údržba budovy, motivující mzda a benefity

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro známý a oblíbený švédský obchod s nábytkem hledáme vhodného uchazeče přímo do kmenového stavu společnosti na pozici správy a technické údržby budovy. Nástup je možný ihned.

Náplň práce:

  • pravidelné kontroly a údržba technických zařízení
  • samostatné řešení technických problémů
  • zajištění hladkého provozu obchodního domu
  • koordinace externích firem
  • dodržování pravidel bezpečnosti práce a požární ochrany

Nabízíme:

  • spolupráce na hlavní pracovní poměr (na dobu neurčitou) PŘÍMO V KMENOVÉM STAVU ZAMĚSTNAVATELE
  • motivující mzdové ohodnocení
  • navýšení mzdy za pohotovost (po zaučení)
  • široká škála benefitů (nadstandardní příplatky, flexipassy, sleva na sortiment, zaměstnanecká kantýna, a další)
  • práci pro silnou a stabilní společnost
  • práce v týmu 3 dalších kolegů
  • flexibilní pracovní dobu od pondělí do pátku
  • možnost kariérního růstu

Požadujeme:

  • §6 vyhlášky 50/78 sb.
  • základní znalost anglického jazyka
  • uživatelskou znalost práce na PC
  • ochotu v případě potřeby práce v noci
  • spolehlivost, flexibilita, odpovědnost

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Jiří Lobkowicz | Jiří Lobkowicz | Mělník Mělník
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
BEAS, a.s. | BEAS, a.s. | Choustníkovo Hradiště Choustníkovo Hradiště
  • od 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Střední škola obchodní, České Budějovice, Husova 9 | Střední škola obchodní, České… | České Budějovice České Budějovice
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. února
Zámek Slavkov - Austerlitz, příspěvková organizace | Zámek Slavkov - Austerlitz,… | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. prosince
ECO TRUHLÁŘSTVÍ s.r.o. | ECO TRUHLÁŘSTVÍ s.r.o. | Milčice Milčice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. dubna
LIPLASTEC s.r.o. | LIPLASTEC s.r.o. | Liberec Liberec
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. července
Základní škola a Mateřská škola Litvínov, Podkrušnohorská 1589, okres Most | Základní škola a Mateřská… | Litvínov Litvínov
  • 14 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Přerov Přerov
  • od 73 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. června
Recovera Využití zdrojů a.s. | Recovera Využití zdrojů a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 120 – 160 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Jana Dušková | Jana Dušková | Lužice, Most Lužice, Most
  • 5 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT