Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Více o nás

Pro našeho významného klienta, profesionálního partnera výrobních společností, hledáme vhodného uchazeče na výše uvedenou pracovní pozici přímo do kmenového stavu. Práce je vhodná jak pro muže, tak pro ženy, kteří se nebojí případného cestování v rámci celé ČR!

Co bude vaší náplní práce:

koordinace svěřeného projektu – vedení, plánování a rozvoj
aktivně reagovat na změny, navrhovat nová řešení / nápravná opatření
aktivní komunikace se zástupci zákazníka, účast na jednáních se zákazníkem
pravidelné zpracování reportů a statistik
reportování vedení společnosti

Nabízíme:

nástup přímo do kmenového stavu klienta
mzdu 33 000 Kč/měsíc, po zkušební době navýšení
možnost seberealizace a zvýšení kvalifikace
příspěvky na dopravu a ubytování dle místa daného projektu
pravidelný výplatní termín
zázemí silné a stabilní společnosti

Požadujeme:

minimální vzdělání SOU s maturitou – technický nebo strojírenský obor výhodou
prokazatelnou praxi s přímým vedením pracovníků, plánováním, organizací projektů
dobré komunikativní schopnosti
nutná znalost prostředí výrobní firmy a vizuální kontroly v automotive
základní znalost 8D reportů, 5 WHY a 5S, znalost FMEA výhodou
znalost NJ nebo AJ slovem i písmem
ochotu pracovat ve směnném provozu – 8h/12h/víkendy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Koordinátor projektu kontroly kvality - 33 000 Kč/měsíc!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás