Praktická/Všeobecná sestra - odměny 16 000 Kč

Ostrov, Karlovy Vary
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Alzheimer Home Ostrov je zařízení rodinného typu a nachází se v krásném a klidném prostředí na okraji města ve čtvrtém podlaží hlavní budovy Nemocnice Ostrov. Součástí areálu je rozsáhlý park, bylinková zahrada, fontána a různá odpočinková místa. Naše zařízení je místem, kde každý klient získá nejen odbornou podporu, ale i lidské porozumění a respekt. Věříme, že i v náročných chvílích může život pokračovat důstojně a s radostí. Díky menšímu týmu poskytujeme individuální péči a vytváříme domov, kde se klienti cítí bezpečně a přijati. Pokud chcete být součástí týmu, který dělá rozdíl, rádi vás přivítáme. ❤️

Co vás čeká?

  • Poskytování ošetřovatelské péče
  • Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
  • Dohled nad výkonem práce pečovatelů
  • 12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny), 7:00 - 19:00, 19:00 - 7:00

Co je k tomu potřeba?

  • Ukončené odborné vzdělání (střední zdravotnické vzdělání, VOŠ, VŠ)
  • Trpělivý a vstřícný přístup
  • Spolehlivost
  • Znalost práce na PC výhodou
  • Bezúhonnost

Proč do toho jít s námi?

  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 116,- Kč
  • Pololetní odměny - 8 000 kč (červen, prosinec)
  • Věrnostní odměny
  • Den volna při nástupu dítěte do 1. třídy
  • Odměny při odchodu do důchodu
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
  • Multisport karta
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Slevy pro vozy Škoda
  • Zaměstnanecký program – operativní leasing
  • Odborný růst a vzdělávání
  • Rodinné pracovní prostředí

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kroměřížská nemocnice a.s. | Kroměřížská nemocnice a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
KOMINÍK Chotětov, s.r.o. | KOMINÍK Chotětov, s.r.o. | Chotětov Chotětov
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. srpna
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Vícov Vícov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
Drupork Svitavy, a. s. | Drupork Svitavy, a. s. | Makov, Svitavy Makov, Svitavy
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
FORSCHNER, spol. s r.o. | FORSCHNER, spol. s r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Louny Louny
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Penta Hospitals CZ, s.r.o. | Volyně Volyně
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT