- 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáte práci ve výrobě s možností dlouhodobé spolupráce? Jste pracovití, spolehliví, flexibilní? Jste manuálně zruční? Pokud jste odpověděli ANO, hledáme právě Vás.
Pro našeho klienta, belgickou firmu s tradicí od roku 1947, hledáme vhodné kandidáty na tyto pozice:
FRÉZAŘ – SOUSTRUŽNÍK
MECHANIK – SEŘIZOVAČ STROJŮ
DĚLNÍCI – OPERÁTOŘI VÝROBY
Náplň práce:
Mechanik (seřizovač strojů) – oprava a údržba zařízení na svěřené výrobní lince, zodpovědnost za správné nastavení a seřízení strojů
Operátoři výroby – obsluha a drobná údržba výrobních strojů, výroba a montáž komponentů, zodpovědnost za dodržování pracovních postupů
Co musíte splňovat?
Co Vám můžeme nabídnout?
Platové ohodnocení:
Frézař – soustružník – 130Kč/hod., po 3 měsících bonus 1.000 Kč
Mechanik (seřizovač strojů) – 90Kč/hod., po 3 měsících bonus 1.500 Kč
Operátor výroby – 65Kč/hod., po 3 měsících bonus 500 Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.