Zajímavé pozice ve výrobě - motivující mzda, benefity

Hodonín
17.000 – 30.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:

  • Pro významnou mezinárodní společnost, která je největším světovým výrobcem výtahů, eskalátorů a pohyblivých chodníků, hledáme spolehlivé pracovníky na různé výrobní pozice: montér, operátor CNC strojů, elektromontér. Nástup možný dle dohody. Možnost zvýhodněného ubytování za 3500 Kč/měsíc.

Náplň práce:

  • montáž, modernizace a servis eskalátorů a travelátorů (pohyblivé chodníky)
  • provádění montážních a ověřovacích zkoušek u nových a rekonstruovaných zařízení
  • nastavování eskalátorů a travelátorů
  • čtení výrobní dokumentace (výkres, postup, návodka)

pozice operátor CNC:

  • tvorba programů podle výrobní dokumentace
  • řezání, lisování, děrování, prostřihování
  • příprava nářadí a nástrojů, seřizování stroje, přípravků a dorazů
  • kontrola výrobků, provádění měření provádění korekce rozměrů

Nabízíme:

  • mzdu až 22 000 Kč/měsíc, příplatky (montér)
  • mzdu až 23 000 Kč/měsíc, příplatky (elektromontér)
  • mzdu až 30 000 Kč/měsíc vč. příplatků (operátor CNC)

pro všechny pozice:

  • příspěvek na stravování od zaměstnavatele
  • 5 týdnů dovolené
  • nadstandardní příplatky
  • bonus za docházku 500 Kč
  • pracovní oděvy a pomůcky
  • možnost zaměstnání přímo v kmenovém stavu zaměstnanců společnosti
  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti (Břeclav)
  • odborné zaškolení, firemní kurzy
  • možnost zvýhodněného ubytování za 3500 Kč/měsíc
  • práci v jednosměnném provozu, směny od 6:00 do 14:00 od po do pá (elektromontéři)

Požadujeme:

  • u všech pozic:
  • vyučen v oboru – strojařský, technický, případně osvědčení o profesní kvalifikaci či praxe v oboru
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • ochotu práce ve dvousměnném provozu (u pozice montér)

navíc u pozice elektromontér:

  • vyhláška 50/78 Sb., §6 / u absolventů §5 "
  • orientace v technické dokumentaci a normách elektrotechnických a elektronických zapojení, rozvodů a zařízení

navíc u pozice operátor CNC:

  • ochotu práce ve třísměnném provozu či na 12 h směny

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Kladno Kladno
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. května
Prabos plus a.s. | Prabos plus a.s. | Slavičín Slavičín
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
D PLAST a.s. | D PLAST a.s. | Zlín Zlín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
Solero Technologies Prostějov s.r.o. | Solero Technologies Prostějov… | Prostějov Prostějov
  • 21 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
DAWLAS s.r.o. | DAWLAS s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
WIKY, spol. s r. o. | WIKY, spol. s r. o. | Otrokovice Otrokovice
  • od 7 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. února
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
ZPT Vigantice spol. s r.o. | ZPT Vigantice spol. s r.o. | Vigantice Vigantice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.