- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co můžete čekat?
- práce pro úspěšnou německou společnost zabývající se montáží, prodejem a servisem fotovoltaických panelů
- týmová práce na montáži fotovoltaických panelů pro privátní zákazníky
- posouzení stavu střechy, provedení menších oprav
- instalace konstrukce a montáž solárních panelů
- pokládka kabelového vedení
- příjemná kolegiální a férová atmosféra ve společnosti
- místo výkonu práce: Ismaning u Mnichova, Německo
Jaké máme požadavky na uchazeče?
- zkušenosti na pozici střešní pokrývač, tesař nebo montér fotovoltaických panelů
- znalost NJ - min. lepší základy
- spolehlivost, zodpovědnost a jistou nohu pro práci na střeše
- řidičský průkaz: sk. B
Co za to nabízíme?
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr na německou pracovní smlouvu
- výborné platové podmínky 2.400,00 – 2.500,00 € brutto
- ubytování zabezpečeno ZDARMA
- a další skvělé benefity

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.