Od března 2026 přijmeme Asistenta pedagoga na NOČNÍ SMĚNY

Stará Ves, Přerov
29.586 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme menší dětský domov – dvě rodinné skupiny, každá v samostatném domečku ( max.8 dětí/skupinu ). Od března 2026 nabízíme pozici NOČNÍHO asistenta pedagoga. Ten má v náplni práce noční dohled nad dětmi, během noci vykonává domácí práce, ráno buzení a vypravování dětí, odvoz/doprovod dětí do škol, v případě potřeby doprovod k lékaři. Jedná se o 12ti hodinové směny - od 21 do 9 hod, převážně noční, není vyloučena denní směna - porada, dorovnání hod. fondu - v součtu se jedná o úvazek 1,0 - v průměru 40hod/týden..Během denních směn Asistent pedagoga spolu s vychovatelem zajišťuje přímou péči o děti nám svěřené. Nemáme kromě pedagogů žádné další správní zaměstnance, tudíž pedagogové se spolu s dětmi starají o celou domácnost ( společně nakupují, vaří, udržují pořádek v domečku i kolem něj ). Snažíme se děti vést k samostatnosti a naplno rozvíjet jejich potenciál. Úspěšný uchazeč o pozici je povinen si zajistit psychologický posudek o způsobilosti pracovat v ústavním zařízení od akreditovaného klinického psychologa. Naším zřizovatelem je ol. arcibiskupství, tato skutečnost se do běžného provozu samozřejmě promítá, kladný vztah k Církvi je podmínkou. stup během měsíce března nebo dle domluvy. Pracovní smlouva nejprve na dobu určitou, po roce možné prodloužení na dobu neurčitou. Zkušební doba 2 měsíce. CV a motivační dopisy zasílejte výhradně na emailovou adresu e-mail přes odpovědní formulář,  Po úvodním telefonátu proběhne osobní setkání.

Požadujeme:

  • vzdělávací kurz pro asistenty pedagoga, či vzdělání pedagogického směru (při podpisu smlouvy již musí být kurz ukončen).
  • ŘP (být aktivní řidič je nutnou podmínkou přijetí)  
  • nekuřák
  • základní znalost práce na PC (veškerá agenda je vedena v online prostoru)
  • samostatnost
  • flexibilitu
  • důslednost 
  • loajalitu
  • odolnost vůči stresu
  • ochotu učit se novým věcem a reagovat na výzvy
  • praxe v oboru velkou výhodou

Nabízíme:

  • zapracování se pod odborným dohledem
  • možnost dalšího vzdělávání
  • závodní stravování
  • 40 dní dovolené, při plném úvazku
  • po prvním roce možnost prodloužení smlouvy na dobu neurčitou

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.