Vedoucí (Mistr) Výroby

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Nová Ves, okres Třebíč
Firma O.K. solution, s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda 30.000 – 39.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

O.K. solution, s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

PLAT AŽ 35 000 ,– / MĚSÍČNĚ + BONUSY

Hlavní náplň práce:

  • organizování práce ve svěřeném výrobním úseku
  • řízení pracovního kolektivu, rozdělování pracovníků do směn
  • zajišťovat plnění výrobního plánu , zajišťování organizování přesčasové práce v souladu se Zákoníkem práce
  • spolupráce s technology a se zaměstnanci z ostatních útvarů
  • dodržování ustanovení zákoník práce, Kolektivní smlouvy a směrnic z oblasti kvality
  • zajištění ochranných pomůcek, jejich objednání ze skladu, distribuci, kontrola spotřeby pomůcek
  • odpovědnost za kvalitu produkce, vedení „Knihy neshod“ při zjištění neshodné produkce, vyřízení záznamů, řešení neshod
  • odpovědnost za kvalitu produkce, vedení „Knihy neshod“ při zjištění neshodné produkce, vyřízení záznamů, řešení neshod
  • implementace a podpora při implementaci základ§ štíhlé výroby a zlepšování

Požadavky na kandidáta:

  • SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru
  • znalost MS-Office, Outlook
  • zkušenosti s vedením lidí, nižší manažerské dovednosti
  • základní znalost směrnic, vnitřních předpisů a norem v oblasti kvality
  • zkušenosti s obdobnou pozicí výhodou
  • základní zkušenosti s výrobním systémem štíhlé výroby (Toyota Production System a ekvivalentní)
  • ŘP skupiny B
  • základní znalost NJ nebo AJ vítána

Nabízíme:

  • 13.mzda/14.mzda/ podílové odměny ze zisku firmy
  • měsíční bonus za splnění docházky
  • 6 týdnů dovolené
  • závodní stravování
  • penzijní připojištění
  • bezplatné jazykové vzdělávání
  • bezplatná zdravotně-preventivní péče
  • kulturní a společenské akce

a další výhody a příplatky dle nadstandardního sociálního programu

Kontaktní údaje:

V případě zájmu zasílejte prosím Vaše CV společně s průvodním dopisem v českém popřípadě i anglickém jazyce na email: e-mail přes odpovědní formulář , do předmětu zprávy napište „VEDOUCÍ (MISTR) VÝROBY“

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • Liberecké strojírny s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
  • Liberec
  • Liberecké strojírny s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. února
  • Liberec
  • Liberecké strojírny s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. dubna
  • Koryčany
  • AF Manufacturing s.r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
  • Jablonec nad Nisou
  • Petit Lulu s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
  • Zličín, Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Ruzyně, Praha
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Kněževes, Praha-západ
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
  • Trmice
  • AVES PLUS, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Moravské Budějovice, Jihlava, Dačice, Pelhřimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor

V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Velký přehled o ukončení pracovního poměru

Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

AJ akce bonus bonusy CV den dodržování dopis ekonom email event hlavní HR IT kandidát kvality manažer mistr mzda náplň práce NDA odměny odpovědnost Office péče penzijní připojištění plán plat plnění podpora pojištění požadavky práce pracovní pracovník přesčas příplatky připojištění řízení sklad SOU spolupráce stravování system vedení vedoucí výhody vzdělání vzdělávání zákoník zákoník práce zkušenosti znalost anglické bezplatná bezplatné české dar díl dovednost dovolené firmy jazyk jednání kolektiv kolektivní kontakt kontaktní údaje kontrola kov kulturní manažerské měsíční náplň oblast oblasti Ostatní penzijní PR program průvodní předpis případ řešení smlouvy sociální standard systém technické technolog údaj výrobní výroby zaměstnanci závod záznam zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena