- 17 400 – 18 000 Kč
- Plný úvazek
Rodinná Nemocnice Ostrov, jejíž historie se datuje až do r. 1961, se nachází v krásném a klidném prostředí. Unikátní struktura oborů umožňuje poskytnout klientovi komplexní péči po celou dobu průběhu řešení jeho zdravotního problému a ve všech potřebných souvislostech.
Pro další možnosti rozvoje nemocnice hledáme právě Vás – výborné týmové pracovníky, pro které je péče o pacienty a jejich zdraví tím hlavním posláním.
Chcete se stát kuchařskou hvězdou našeho týmu? 🌟
Stále rosteme, a proto hledáme nového člena naší kuchyně – kuchaře či kuchařku, který/á se nebojí vařečky a umí vykouzlit něco dobrého pro všechny!
Co vás čeká?
Suroviny pod kontrolou: Přebírání surovin, jejich správná příprava a dochucení dle našich receptur a technologických postupů.
Vaření pro každý mlsný jazýček: Chystání jídel pro pacienty s různými dietami, kolegy i externí strávníky. (Nebojte, každý si u vás přijde na své! 😄)
Teploty pod palcem: Zodpovědnost za to, aby pokrmy byly teplé, když mají být teplé, a studené, když mají být studené.
Spolupráce a expedice: Při expedici jídel budete mít kolektivní podporu.
Hygiena na jedničku: Udržování čistoty a pořádku.
Co k tomu potřebujete?
Výuční list v oboru Kuchař/ka nebo 5 let praxe (máte-li zkušenosti, jsme jedno ucho!)
Znalost hygienických norem je bonus
Organizaci v malíčku a schopnost pracovat v týmu
Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
Co nabízíme?
Práce na ranní směny 05:30 - 14:00 hodin, takže odpoledne můžete relaxovat, jedenkrát týdně práce do 16:30 hod, ochota pracovat o víkendech
Příjemné pracovní prostředí, kde se každý směje (alespoň, když je pauza!)
Možnost naplno se realizovat a rozvíjet v oboru – talenty podporujeme!
5 týdnů dovolené na načerpání nových chutí a inspirace
Dotované stravování a příspěvek na stravu až 600 Kč měsíčně formou karty Benefit Plus – oběd je skoro zadarmo!
NÁSTUP OD 01.01.2025 nebo dle dohody
Pošlete nám svůj životopis a přijďte ochutnat pracovní atmosféru, která voní po přátelském týmu a dobrém jídle! Těšíme se na vás! ✉
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.