Inspektor/ka kvality - Opava - stabilně až 18.000 Kč/měs

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Pro našeho významného klienta zabývající se výrobou automobilových zámků hledáme pracovníky/pracovnice na pozici „KONTROLOR/KA KVALITY“ s místem výkonu práce v Hradci nad Moravicí.

Pokud Vám nechybí manuální zručnost, máte dobrý zrak a jste spolehliví, pak je tato práce určena právě Vám. Vhodné pro ženy i muže, nástup je možný IHNED!

Náplní práce je vizuální kontrola kontrola a broušení hřídelí. Práce je vhodná i pro nekvalifikované – rádi Vás vše naučíme.

Nabízíme odpovídající mzdové ohodnocení, pravidelný výplatní termín. Práce je organizována ve 3 směnách, proto je nutná Vaše ochota pracovat na směny. Nástup IHNED

Nabízíme:

  • práci na dohodu o pracovní činnosti s možností přechodu na hlavní pracovní poměr
  • měsíční mzda ve výši až 18.000 Kč/měsíc (mzda se skládá z hodinové mzdy až 100 Kč/hod příplatky dle zákoníku práce)
  • hradíme cestovné
  • možnost navýšení bonusové složky, možnost pracovat přesčas
  • pravidelný výplatní termín
  • místo výkonu práce: Hradec nad Moravicí
  • uplatnění i pro nekvalifikované – projdete důkladným profesionálním zaškolením
  • zázemí silné výrobní společnosti

Požadujeme:

  • manuální zručnost, dobrý zrak
  • ochotu práce na směny (6:00–14:00, 14:00–22:00, 22:00–6:00)
  • spolehlivost, preciznost
  • pozitivní přístup k práci
  • věk min. 18 let, čistý trestní rejstřík

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční