Mechanik údržby- montážní linky

Jihlava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Popis pracovního místa:

  • Provádí opravy a údržbu strojů a zařízení podle hlášení poruch z provozů a stanovených priorit.
  • Odpojuje a připojuje mechanické části strojů a zařízení, odstraňuje zjištěné závady a nedostatky.
  • Kontroluje vybavení strojů, způsobilost a upozorňuje na nedostatky.
  • Vede záznamy oprav v systému řízení údržby
  • Odpovídá za kvalitu a rychlost údržbářských prací a za předávání informací z předešlé i následující směny, dbá na plnění cílů oddělení údržby
  • Plní další úkoly dle pokynů vedoucího směny.

Požadujeme:

  • Vyučení ve strojírenském oboru
  • Manuální zručnost, Technické myšlení
  • Základní znalost práce na PC
  • Základní znalost výkresové dokumentace
  • Pečlivost a odpovědný přístup ke svěřené práci
  • Pracovní zkušenosti mechanika údržby výhodou
  • Minimálně 1 rok praxe na obdobné pozici
  • Požadujeme doložení trestní bezúhonnosti
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12ti hodinové směny)

Nabízíme:

  • Nástupní mzda 14 000 – 18 000 KČ – dle zkušeností
  • Práce v čistém a moderním prostředí
  • Práce v moderním prostředí a nových technologiích
  • Odborné zaškolení
  • Firemní benefity
  • Dotované firemní stravování
  • Příplatky za nemarodění
  • Příplatky za nepřetržitý provoz
  • Práci na HPP, Nástup IHNED

INFORMACE PRO UCHAZEČE
Pokud Vás tato nabídka oslovila a splňujete požadavky, prosím zasílejte strukturované životopisy na email: e-mail přes odpovědní formulář Do předmětu zprávy napište: "MECHANIK ÚDRŽBY – JIHLAVA“. V případě, že Vás nebudeme kontaktovat do 14ti dnů od odeslání Vašeho CV, byl dán prostor jiným kandidátům, kteří lépe splňují požadavky na danou pozici.Mechanik údržby – Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT