Personalist(K)A

Uherský Brod
45.000 – 53.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme stabilní firma s více než 30 lety zkušeností. Neustále rosteme a specializujeme se na přesné plastové výlisky pro automobilový průmysl. Jednáme férově a hledáme nové kolegy do týmu.

Náplň práce:

- Aktivity spojené s náborem zaměstnanců, zpracování personální administrativy spojené s nástupy, změnami a ukončením pracovních poměrů.

- Organizovat školení, lékařské prohlídky a zaměstnanecké benefity.

- Plánování obsazenosti směn v systému.

- Měsíční reporty, příprava části podkladů pro zpracování mezd.

- Administruje popisy pracovních míst a organizační strukturu.

- Vedení průzkumů spokojenosti a motivace.

- Vydává a eviduje docházkové čipy, čipy Nayax, pracovní oděvy.

Co od Vás očekáváme:

- SS/VŠ vzdělání

- 2 letou praxi v personalistice nebo odpovídající vzdělání v oboru

- Znalost MS Office

- Znalost anglického jazyka slovem i písmem

- Znalost personálního a mzdového programu Target 2100, docházkového systému ANeT výhodou

- Zodpovědnost, pečlivost, flexibilitu

- Aktivní přístup k práci, dobré komunikativní schopnosti

- Řidičský průkaz sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

- Práce na plný úvazek, zástup za mateřskou dovolenou (na 1 rok s možností prodloužení).

- Zajímavé finanční ohodnocení

- Flexibilní pracovní doba

- Mobilní telefon

- Home office (max. 1 den v týdnu)

- 25 dnů dovolené

- Jazykové kurzy

- 13. a 14. plat

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Teknia Uhersky Brod, a.s.
Rybářská 2330
688 01 Uherský Brod

IČO: 49971034
Datová schránka: zq5eg6m
Další informace:
GPS: 49.021823,17.653709,
S-JTSK: -524146.00 -1187606.22, RUIAN: 28466187

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.