Přidej se do skvělého týmu na Palladiu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Praha
Firma AmRest s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 13.000 – 14.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

AmRest s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Informace

Hledáte zaručenou jistotu zaměstnání ? Možnost nadstandartních bonusů a plánování si směn? Potřebujete pracovat v určitý Vámi zvolený čas nebo hledáte jistotu práce se smlouvou a zárukou výplaty v 9. den měsíce? Rádi pracujete v kolektivu a s občerstvením?
KFC Palladium nabízí možnost flexibilního zaměstnání na pracovníka provozu restaurace. Možnost flexibilního plánování směn dle Vašich potřeb a záruka veškerého výdělku vyplaceného včas a se všemi zákonnými příplatky i náležitostmi.
Co od Vás očekáváme
Příjemné vystupování
Chuť učit se novým věcem
Odpovědnost
Pracovitost
Co Vám nabízíme

Stabilní, neustále se rozvíjející zaměstnavatel s mezinárodním zázemím
práce v přátelském kolektivu
garantované datum výplaty v 9. v měsíci
příplatky za víkend a večery 10%
příplatky za svátky 100%
bonusy z tržeb restaurace
individuální ohodnocení až 3000kč měsíčně
zvýhodněné stravování za 50kč
25% sleva do Starbucks, Burger King a ostatních KFC
výborná dopravní dostupnost (metro B Nám. Republiky,tramvaj č. 3,5,8,24,26)
možnost kariérního růstu (vedoucí směny, vedoucí restaurace), možnost práce v zahraničí
pracovní uniforma zdarma
placené zaškolení
nástupní plat 85–95kč/hod

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Karlín, Praha
  • AMBI GRIL, s.r.o.
  • 15 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • ...
Zveřejněno: 22. března
  • Brno-město
  • CM mechanics s.r.o.
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • České Budějovice
  • Trenkwalder a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Praha
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Mladá Boleslav
  • CM mechanics s.r.o.
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Brno-město
  • CM mechanics s.r.o.
  • 70 000 – 79 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
  • Pardubice
  • PowerJob s.r.o.
  • od 85 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

AJ bonus bonusy Bor den EU flexibilní hodnocení HR IT měsíc mezinárodní možnost náplň práce NDA nová občerstvení odpovědnost ohodnocení plán plánování plat platy práce pracovní pracovník příplatky restaurace růst směny stabilní stravování školení v zahraničí vedoucí víkend výplaty zahraničí zaměstnání zaměstnavatel zdarma dar dopravní informace kariérní kolektiv možnost kariérního růstu náležitost náplň národní Ostatní placené PR přátelské příjemné svátky tým

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena